"Veränderung heißt Vertrauen. Vertrauen ist Veränderung."
Robert Kroiß
Beratung Einzelner
In unserer komplexen Arbeitswelt unterstützt Counseling Supervision die Kompetenzen des/der Einzelnen in seinem/Ihrem Arbeitsfeld.
Es fördert das Wissen um die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten und um die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ermöglicht, jenseits des Gewohnten „hinzuschauen“, zu denken und Neues auszuprobieren.
Themen der Beratung können sein:
+ Begleitung von Veränderungsprozessen
+ Ressourcenanalyse
+ Fort-Entwicklung eines eigenen Rollenkonzepts
+ Entwicklung einer »self-care culture«
+ Konkrete Konfliktbearbeitung